你有認真聽懂教練的話嗎?
也許只是簡單的一句話在不同人的眼裡卻出現許多不同的意義
有百分之九十九是自己的想法，只有百分之一是教練的想法!
那豈不是要瞭解教練的想法比登天還難?
其實並不會，因為百分之九十九都是自己的問題
一般人都會考慮自己為先，所以時常行動時方向錯誤，或者是完全不懂教練指導的意思，這代表你不夠認識自己的教練，然而在一個skype聊天室要如何認識自己的教練? 這又不是面對面的工作!!
其實很簡單，平時教練與你的對話，爬教練的部落格，平時教練在辦公室聊天的談吐，平時夥伴都在聊什麼，這都證明著"爬文"非常重要，因為真正的答案就是在你如何與團隊產生共鳴，這將會決定你在VEMMA存活的時間長短。
試問；既然決定經營你該做到什麼?!
答案是夥伴做什麼你就做什麼，教練要求你做什麼你就做什麼，不然!?你來經營維瑪做什麼? 別人在幫助你的時候你有完全接受別人的幫助嗎? 經營困難是必然的，因為缺乏自我檢討，所以學得很辛苦...
既然如此! 我能幫到你什麼呢?
當自己遇到困難的時候，請教時請先以協助者的角度做考量，你要懂協助者在說什麼
可能答非所問，這就代表你表達有問題，要加強表達能力
可能回答對了，你卻聽不懂，這代表傾聽能力有問題，加強傾聽能力
如果你當初打工的時候，是以主管的角度，老闆的角度做考量，你必定升遷快速
員工會跟上層主管出現隔閡導致難以升遷與加薪，主要是因為你都不為別人著想，別人為什麼拉拔你，所以你不被開除要偷笑...
而在這你要了解自己已經不是在打工了，這是在做老闆，沒有老闆會想要事業失敗，你該做到什麼呢?
如果你真正想要成功，我們玩一個遊戲
你渴望成功，就在留言打上你的名字我一定要成功，如果退出一輩子窮!
這不是單純的遊戲，而是下承諾
不敢公眾承諾，不敢對自己下承諾的人努力必失敗
勇氣與決心也是成功的關鍵
轉載自～ http://gaguo77715.pixnet.net/blog/post/155114072
每一批富翁的產生都是：
當別人不明白的時候，他明白他在做什麼；
當別人不理解的時候，他理解他在做什麼；
當別人明白了，他富有了；當別人理解了，他成功了。
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